Soziale Verantwortung des Unternehmens

Die Fa. Aliplast Extrusion Sp. z o.o. will ihre Marke – als Hersteller von Aluminiumsystemen für die Bauindustrie – bewusst nach der Idee der sozialen Verantwortung des Unternehmens aufbauen.           Die Gesellschaft Aliplast konzentriert sich auf aktive Maßnahmen in den Bereichen Umweltschutz, Politik der Zusammenarbeit und Dialog mit der lokalen Gemeinschaft. Das Konzept der sozialen Unternehmensverantwortung bei Aliplast ist auch eng mit dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens verbunden, das davon ausgeht, dass sich die vom Unternehmen durchgeführten Aktivitäten nicht nur auf Bemühungen zur Steigerung der wirtschaftlichen Leistung beschränken, sondern auch soziale Initiativen umfassen.

Pracownicy Mitarbeiter

Aufbau von guten Mitarbeiterbeziehungen, Schaffung einer freundlichen Arbeitsumgebung, Bereitstellung von entsprechenden Bedingungen für die Entwicklung der Mitarbeiter (Schulungen, Anreizprogramme), Sorge für die Arbeitsbedingungen, Unterstützung von Mitarbeiteraktivitäten (Sport Aliplast Runner Team, Aliplast Fishing Team, Multisport-Karte), durch Investitionen in den Ausbau des Betriebs – Erhöhung der Anzahl der Arbeitsplätze, Sorge für gleiche Beschäftigungsbedingungen für Frauen und Männer.

Pracownicy Mitarbeiter Geschäftspartner

Integration der Tür- und Fensterindustrie, transparente Regeln der Zusammenarbeit, Antikorruptionspolitik.

Pracownicy Mitarbeiter Umwelt und Sicherheit

Verminderung des schädlichen Einflusses auf die natürliche Umwelt, der durch die Produktionstätigkeit des Unternehmens verursacht wird, Einführung innovativer umweltfreundlicher Technologien, Verbesserung im Bereich der Auswirkung auf die Umwelt.

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Pracownicy Mitarbeiter Lokale Gemeinschaft

Unterstützung von Institutionen und Vereinen, die zum Wohle der Bedürftigen und der örtlichen Gemeinschaft tätig sind, bei karitativen Aktivitäten in den Bereichen Bildung, Kultur und Sport.

Umwelt

Die Produktion in der Gruppe Aliplast (Aliplast sp. z o.o. und Aliplast Extrusion Sp. z o.o.) basiert auf Umweltverantwortung und Sicherheit. Die Sorge um den Umweltschutz manifestiert sich in der Sorge um die Minimierung der Auswirkungen des Produktionsprozesses auf die Umwelt. Ein wichtiger Teil der Aktivitäten des Unternehmens ist auch die Bildung und der Aufbau von Umweltbewusstsein.

Die Gruppe Aliplast legt aufgrund der Art ihrer Tätigkeit (Herstellung von Aluminiumprofilen, Pulverbeschichtung, Eloxierung) besonderen Wert auf alle Unternehmungen, die auf die Reduzierung der Umweltbelastung abzielen.

Das bedeutet Investitionen:

  • In energiesparende Lösungen (Strategie „Energie mit Aliplast“ – Photovoltaik)
  • Recycling von Aluminium, das bei der Produktion und Verarbeitung als Abfall anfällt: der Einsatz moderner Technologien, die an jede Stufe der Metallverarbeitung angepasst sind, angefangen beim Strangpressen, der Vorverarbeitung, der um CNC-Prozesse erweiterten Verarbeitung, dem Lackieren und Eloxieren, ermöglicht eine maximale Verwertung des Aluminiums nach der Produktion; die Systeme hocheffizienter Spänesauger im Prozess des Schneidens oder der Bearbeitung und die Organisation des Lagerraums für einzelne Abfallgruppen ermöglichen ein effektives Aufsammeln auch der kleinsten Partikel des wertvollen Rohstoffs, was sich wiederum in einer ökologischen Verarbeitung zu einem Produktionsmaterial sehr guter Qualität niederschlägt
  • Innovative Lösungen, die bei der Pulverbeschichtung eingesetzt werden: Verwendung eines chromfreien Systems bei der Oberflächenvorbereitung, Nutzung des auf der Dachfläche gesammelten Regenwassers, Einsatz eines Pulverrückgewinnungssystems in den Lackierkabinen (Reduzierung der anfallenden Abfallmenge)

Die Umweltverantwortung des Unternehmens besteht auch in einer Reihe von kleinen Initiativen: Mülltrennung, Elektroschrott, Container für verbrauchte Batterien, durch den elektronischen Umlauf von Dokumenten an den meisten Arbeitsplätzen versuchen wir, den Verbrauch von Papier und Toner zu minimieren, mit dem Slogan „save the planet, don‘t use plastic“ vermeiden wir Einweggeschirr, Kunststoffflaschen und -behälter.

Die Gruppe Aliplast nimmt Maßnahmen auf, um die negativen Auswirkungen auf die Umwelt in allen Bereichen ihrer Tätigkeit zu minimieren.

Wohltätigkeit

Ein modernes Unternehmen sollte sich nicht nur um die Höhe des Gewinns kümmern und sein Image allein auf Basis des Markterfolgs gestalten. Ebenso wichtig für den Aufbau unserer Image-Strategie sind Projekte, die zum Wohle der breit verstandenen Gesellschaft durchgeführt werden. Wir möchten, dass unsere Aktivitäten auf die Bedürfnisse der lokalen Gemeinschaften eingehen und echte Veränderungen im Leben der Menschen bewirken, an die sie gerichtet sind.

Unsere Geschäftstätigkeit:

  • Seit mehreren Jahren unterstützt die Gruppe Aliplast die Tätigkeit der Stiftung Teatr Za Jeden Uśmiech (Theater für ein Lächeln) und die von Prekursor Artystyczny und Teart Bamm Baamm organisierten Projekte (Theateraufführungen für Kinder in Lubliner Krankenhäusern)
  • Teilnahme an der Charity-Aktion Pomóż Dzieciom Przetrwać Zimę (Hilf Kindern den Winter zu überleben)
  • Sponsoring für die Produktion von therapeutischem Spielzeug „Produkt dla Puchatka“ (Produkt für Pooh) durch Designstudenten der Kunstakademie in Stettin
  • Freiwilligenaktionen der Mitarbeiter – Szlachetna Paczka (Paket vom Herzen), Blutspendenaktion
  • Teilnahme des Aliplast Running Teams am Poland Business Run – dem größten Wohltätigkeitslauf in Polen; Teilnahme am 7. Lubartów Halbmarathon BEZ GRANIC (OHNE GRENZEN; Wohltätigkeitslauf)

Verantwortlicher Arbeitgeber

Das größte Kapital unseres Unternehmens sind Menschen – ihre Fähigkeiten, Kompetenzen, Kenntnisse und Erfahrungen. Ihre Arbeit und ihr Engagement spiegelt sich in einem gemeinsamen Erfolg wider. Deshalb versuchen wir, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. In der Gruppe Aliplast wollen wir die Rolle eines verantwortungsvollen Unternehmers und Arbeitgebers bestmöglich erfüllen.

    • Alle Mitarbeiter der Gruppe Aliplast werden regelmäßig geschult, um ihre Qualifikation und Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit zu verbessern.
    • Wir stellen alle verfügbaren Mittel zur Verfügung, die notwendig sind, um die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Tätigkeit zu schützen – die ständige Kontrolle der Arbeitsplätze dient dazu, mögliche Ursachen von Krankheiten und Bedrohungen für das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter auszuschließen;
    • Wir fühlen uns auch für die Zukunft unserer Mitarbeiter verantwortlich – wir bieten ihnen die Teilnahme an der Mitarbeitervorsorge an, bei der wir ihnen helfen, zusätzliche Mittel in der dritten Säule zu sammeln.
    • Wir achten auf die Einhaltung der Menschen- und Arbeitnehmerrechte – wir wirken allen Formen von Mobbing und Diskriminierung entgegen;
    • Wir bieten die Möglichkeit, die eigenen Leidenschaften zu entwickeln und die Qualifikationen zu erhöhen (Sprachschulprojekt im Unternehmen)
    • Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Paket von Zusatzleistungen: wir bieten Mitarbeiterdarlehen, Zuschüsse für Menschen in einer besonders schwierigen Lebens- und materiellen Situation, vorweihnachtliche Leistungen
    • Wir unterstützen sportliche Aktivitäten und sind offen für Mitarbeiterinitiativen;

 

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Corialis - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Corialis - Menschenrechtspolitik
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